お客様先に常駐し、エンドユーザ（業務側やマーケティング等）と一緒に求められる要件に対して開発を行うリーダー的位置づけとして携わって頂きます。 一つの案件に対して、30人月～100人月など大小さまざまな案件があります。このような案件（要件）に対してアイデアの提供/サービスの提供への提案も可能です。 また、常駐することによりお客様の求めるサービスを体感でき、一緒に作ることにより個人としての今後のキャリアアップ/スキルアップも可能です。

案件事例
・某キャリア系オンラインサービス開発
・某キャリア系基地局管理開発
・某キャリア系サービス運用
他、多数

必須の経験 / 能力
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム開発におけるリーダー経験（3年以上）

望ましい経験 / 能力
・求められる品質/開発スピードにおける各種調整経験
・お客様の信頼を向上させるための提案活動の経験

理系、特に IT系専攻者は優遇

東京23区、北海道（札幌）、福岡

時差出勤制度

※標準労働時間8時間

※前職での 経験・能力を考慮の上、決定します。
※未経験者の方は、新卒採用の給与例をご参考にご覧ください。

※労働契約の期間、定めなし
※試用期間、なし
※残業あり、全額残業手当支給
（裁量労働時間制/みなし残業、なし）

【月給例】
月給45万円（中途6年目・30歳・横浜本社・別途賞与、諸手当）
月給36.5万円（中途3年目・31歳・横浜本社・別途賞与、諸手当）
月給31.5万円（新卒6年目・28歳・横浜本社・別途賞与、諸手当）

月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事務所・別途賞与、諸手当）
月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事務所・別途賞与、諸手当）

完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始、有給、リフレッシュ、インフルエンザ、特別（慶弔他）休暇、育児・介護勤務制度

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、残業手当、資格取得手当、資格お祝い金制度、産休、育児休暇、MVP制度、業務時間後の軽食・アルコール類完備

各種社会保険完備、健康診断有

全額負担

アルディートでは、スキルアップのために会社がバックアップする体制があります。
上流を目指したい方、技術を極めたい方、それぞれがきちんと評価される評価制度を取り入れ
社員の「挑戦したい」熱い気持ちを会社が応援します。
外部の研修への参加費や書籍購入費、資格の取得費も会社が全額負担します！